Dnia 14 października 2024 roku Prezydent RP podpisał ustawę zmieniającą procedury doboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Celem tej nowelizacji jest poprawa efektywności kwalifikacji kandydatów oraz ułatwienie ich powrotu do służby. Wprowadzone zmiany dotyczą głównie absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy. Nowe przepisy wejdą w życie po 14 dniach od daty ogłoszenia, co powinno wpłynąć na szybkość i jakość rekrutacji w Policji.
Ustawa wprowadza szereg istotnych modyfikacji do istniejących regulacji dotyczących procesu rekrutacji. Wśród najważniejszych zmian znajduje się możliwość zarządzania postępowaniem kwalifikacyjnym przez Komendanta-Rektora Akademii Policji w Szczytnie oraz komendantów szkół policyjnych. Kolejnym krokiem jest uproszczenie procedur dla byłych funkcjonariuszy Policji, co ma na celu zachęcenie ich do powrotu do służby. Zredukowane wymagania przed rekrutacją mają obejmować m.in. zniesienie testów fizycznych oraz psychologicznych dla niektórych kandydatów.
Nowe regulacje dotyczą także kandydatów, którzy są absolwentami oddziałów o profilu mundurowym. Mogą oni przystąpić do testu sprawności fizycznej jeszcze w trakcie nauki, co znacznie zwiększa ich szanse na szybkie przyjęcie do służby. Ustawodawca przewidział również szczególne zasady dotyczące służby kontraktowej, co może być szczególnie istotne dla osób, które wcześniej pełniły służbę w Policji. Całość zmian ma na celu usprawnienie rekrutacji i zwiększenie liczby kandydatów odpowiadających potrzebom Policji.
Źródło: Policja Pruszków
Oceń: Nowe regulacje w procesie rekrutacji do Policji w Pruszkowie
Zobacz Także
